Наименование термина
БЕЛ КІРАВАННЕ ПЕРСАНАЛАМ
РУС УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ENG PERSONNEL MANAGEMENT
Нормативные определения (2)
+ Технические нормативные правовые акты (ТНПА)

Управление персоналом – деятельность, направленная на поиск, оценку, отбор, профессиональное развитие персонала, его мотивацию и стимулирование к выполнению задач, стоящих перед организацией.

Образовательный стандарт переподготовки руководящих работников и специалистов (ОСРБ 9-09-0414-07). Переподготовка руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование. Специальность: 9-09-0414-07 Управление персоналом. Квалификация: Специалист по управлению персоналом, утвержденное постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 31 августа 2023 г. № 295

(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 29.11.2023, 8/40672)

Управление персоналом – целенаправленное организованное воздействие на человеческие ресурсы, целью которого является обеспечение наиболее эффективного функционирования организации, а также удовлетворение интересов и потребностей представителей трудового коллектива.

Образовательный стандарт переподготовки руководящих работников и специалистов (ОСРБ 1-26 02 72). Переподготовка руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование. Специальность: 1-26 02 72 Менеджмент социокультурной сферы. Квалификация: Менеджер в социокультурной сфере, утвержденные постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 28 сентября 2020 г. № 259

(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 04.11.2020, 8/36000)

Ассоциативные связи